Actions individuelles +50

Dispositif de soutien à la formation pour les PME franciliennes de 50 à 249 salariés

PROJET FSE Axe 2 : Anticiper les mutations et sécuriser les parcours et les transitions professionnels.

Le Fonds Social Européen (FSE) constitue un des leviers majeurs de l’Union européenne dans sa politique de cohésion sociale. Le FSE a pour objectif « d’améliorer les possibilités d’emploi, renforcer l’inclusion sociale, lutter contre la pauvreté, promouvoir l’éducation, l’acquisition de compétences et l’apprentissage tout au long de la vie, et élaborer des politiques globales et pérennes d’inclusion active ».

Pour atteindre cet objectif, le FSE s’inscrit dans une approche partenariale de l'anticipation et de la gestion des mutations, intégrant le dialogue social, et donnant priorité à la sécurisation des trajectoires professionnelles pour les actifs les plus fragilisés par les mutations.

Dans le cadre de l’Axe 2, le FSE soutient les actions permettant de développer et stabiliser l’emploi et d’adapter et renforcer les compétences des salariés.

C'est pourquoi, AGEFOS PME Ile-de-France, avec le soutien du FSE, vous propose  

Des actions de formation individuelles pour les salarié(e)s de PME franciliennes

Télécharger l’Appel à projets FSE 2017-2018

 

Publié le : 10/07/2017


Haut