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- Quels sont les salariés concernés ?
- Pour quelles actions de formation ?
- La période de professionnalisation en pratique
- Rémunération du salarié
La période de professionnalisation a pour objectif de favoriser le maintien dans l'emploi des salariés en contrat à durée indéterminée (CDI) ou bénéficiant d'un contrat unique d'insertion (CUI) à durée déterminée ou indéterminée, par des actions de formation alternant des enseignements théoriques et pratiques.
Voir également
Pendant ou hors temps de travail
Conditions de financement de la période de professionnalisation
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Demande de gestion d'action professionnalisation
stagiaire unique
autres cas - plusieurs stagiaires et/ou plusieurs organismes de formation
Critères de prise en charge
Séquence video
J'le connais le boulot ! ça fait 20 ans que j'suis mécano...
Un regard humoristique et décalé sur la Période de professionnalisation.
Un projet réalisé par AGEFOS PME et le Théâtre à la carte. Ce projet a bénéficié du financement du Fonds Unique de Péréquation
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