Compte personnel de formation

Le CPF est ouvert à toute personne, dès son entrée dans la vie active (au plus tôt à partir de 16 ans, voire 15 ans pour les jeunes en contrat d’apprentissage) jusqu’à son départ à la retraite. Mais seuls les salariés acquièrent un capital d’heures de formation inscrit sur leur CPF.

Les principaux atouts du CPF

  • le compte vous appartient. Vous le conservez tout au long de votre vie professionnelle,
  • vous pouvez l’utiliser à tout moment : pendant une période de chômage, chez un nouvel employeur,
  • l’objectif : vous permettre d’acquérir une qualification reconnue. Grâce au CPF, vous pouvez ainsi acquérir des connaissances de base (« socle de connaissances et de compétences »), bénéficier d’une validation des acquis de l’expérience (VAE), obtenir un diplôme, un titre, un certificat de qualification professionnelle (CQP) ou encore une certification ou une habilitation (certification informatique, en langue, habilitation électrique, permis de conduire…). 

Ai-je des heures utilisables au titre du CPF ?

Oui si :

  • au 31 décembre 2014, vous disposiez d’heures de DIF : vous pouvez les utiliser dès 2015 et jusqu’à la fin de l’année 2020, selon les règles applicables au CPF. Au 1er janvier 2021, si vous ne les avez pas consommées, elles seront perdues,
  • vous travaillez, dans le cadre d’un contrat de travail, tout ou partie de l’année 2015 et des années suivantes. Les périodes de travail salariées permettent en effet d’acquérir, pour un travail salarié à temps complet toute l’année, 24 heures par an, jusqu’à 120 heures, puis 12 heures par an, dans la limite d’un plafond total de 150 heures.


Les personnes n’ayant pas travaillé à temps plein toute l’année (salariés embauchés en cours d’année, à temps partiel…) acquièrent des heures au prorata temporis (sauf accord collectif plus favorable applicable à l’entreprise).

Les heures CPF acquises en 2015 seront créditées en mars 2016. Vous pourrez alors les utiliser. S’y ajouteront celles acquises en 2016 (créditées début 2017) et ainsi de suite, jusqu’à atteindre le plafond de 150 heures.

Le CPF est « rechargeable » : le capital d’heures se reconstitue après chaque utilisation.

Pour quoi faire ?

Le CPF a un objectif : financer un accompagnement VAE, une formation permettant d’acquérir le "socle de connaissances et de compétences" ou une formation permettant d'acquérir une qualification reconnue, notamment par un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle (CQP).

Vous pouvez consulter la liste des diplômes, titres, CPQ et autres certifications accessibles via le CPF sur le site moncompteformation.gouv.fr

A qui s’adresser ?

A votre conseiller Pôle emploi ou, si vous avez moins de 26 ans, à votre mission locale.


Vous pouvez également trouver toutes les informations utiles en consultant le site

moncompteformation.gouv.fr

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