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Nouveau : 1er Campus d'accompagnement à la gestion des âges
Tous seniors, aujourd'hui ou demain !
La question de l'emploi des seniors est au coeur des enjeux sociaux et économiques des prochaines années. Depuis le 1er janvier 2010, les entreprises employant au moins 50 salariés doivent conclure un accord ou établir un plan d'action relatif à l'emploi des salariés seniors.
En créant Compétences Senior, AGEFOS PME Ile de France propose aujourd'hui de vous accompagner dans la mise en oeuvre de cet accord sur une période de 18 mois et avec des experts reconnus.
Compétences Seniors : une formule 3 en 1 - légère et souple.
1 | Partager les expériences au sein d'un groupe de travail inter-entreprises et faire le point. | 1/2 journée / trimestre |
2 | Se former et approfondir ses connaissances sur le cadre législatif, les outils et méthodes. | 1 ou 2 journées / trimestre |
3 | Mettre en oeuvre dans son entreprise avec un accompagnement individuel et l'appui d'un expert. | 1/2 journée / trimestre |
Télécharger la plaquette de présentation.
Contact : Carine Garchery cgarchery@agefos-pme.com
Publiée le : 15/07/2010
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Association pour la GEstion de la FOrmation des Salariés des Petites et Moyennes Entreprises