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LES MATINALES AGEFOS PME IDF


L'agenda de Juin-Juillet 2017.

Matinales animées par des intervenants spécialisés. Participation gratuite.

Régulièrement, AGEFOS PME Ile-de-France organise des matinales d'information et d'échanges sur les dispositifs emploi-formation, l'offre de services...

Ces matinales sont animées par des intervenants spécialisés. La participation est gratuite.

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Matinale Vision RH : Compte personnel d’activité (CPA) : de quoi parle -t-on?

⇒ Lundi 12 juin - 9h-11h30 - 11 rue Hélène - Paris 17e 

Quels en sont les objectifs ? Qui est concerné ? Comment utiliser les droits acquis?
En partenariat avec la Direccte IDF

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Présentation de Vision RH : une offre complète RH, modulable et à la carte pour s’informer, s’outiller, être accompagné

 ⇒ Mardi 13 juin - 9h-11h30 - 11 rue Hélène - Paris 17e

Dans un contexte de mutation économique et de transformation numérique, la fonction Ressources Humaines est aujourd’hui au coeur des enjeux et de la stratégie de l’entreprise.

Pour vous accompagner dans la structuration et le pilotage de vos RH, AGEFOS PME Ile-de-France, avec le concours du Fonds social européen, a développé VisionRH : une offre complète, modulable et à la carte pour répondre de façon opérationnelle à vos problématiques RH.

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Matinale DeCLICC² : Former vos salariés les moins qualifiés : risque maitrisé ou opportunité ?

 ⇒ Lundi 19 juin - 9h-11h30 - 11 rue Hélène - Paris 17e

Cette matinale vous présente les avantages pour l’entreprise de mettre en lien sa stratégie de développement et la montée en compétence de ces salariés les moins qualifiés.

 

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Matinale Acces-VAE -Projet d'accompagnement renforcé à la VAE

 ⇒ Jeudi 29 juin - 9h-11h30 - 11 rue Hélène - Paris 17e

Comment mettre en oeuvre une VAE pour un ou des salarié(s) de votre entreprise avec le projet d’accompagnement renforcé Acces-VAE. Avec quel financement ?

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Matinale PASSCAP : L’alternance, une autre façon de recruter des personnes en situation de handicap.

 ⇒ Mardi 4 juillet - 9h-11h30 - 11 rue Hélène - Paris 17e

- Rappel de l’OETH et des différentes modalités de réponses
- Valorisation du contrat d’alternance dans la déclaration, rôle et positionnement du Cap emploi, présentation du public candidat à l’alternance
- Présentation des aides et des dispositifs (plan alternance Agefiph et aides / droit commun)
- L’intérêt du contrat en alternance
- L’intégration d’un alternant handicapé.



 

 

Publiée le : 10/05/2017

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