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Entrée en apprentissage jusqu'à 30 ans en Ile-de-France


Parution du décret autorisant les employeurs d'IDF à embaucher un apprenti jusqu'à l'âge de 30 ans.

En Ile-de-France, depuis le 23 mars (Décret n° 2017-355 du 20 mars 2017) la limite d'âge de vingt-cinq ans pour l'embauche en contrat d'apprentissage est portée à trente ans.

Ce décret fait suite à la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels.

 

 

 

Publiée le : 01/04/2017

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